News Flash:

Britanicii vor fi dezamăgiţi. Caţi romani şi bulgari s-au "înghesuit" să lucreze în Marea Britanie după ridicarea restricţiilor de muncă

14 Mai 2014
594 Vizualizari | 0 Comentarii
screen
Românii şi bulgarii nu s-au înghesuit să plece la muncă în Marea Britanie după ridicarea restricţiilor la 1 ianuarie 2014. Mai mult decât atât, după această dată, numărul lor a scăzut cu 4.000 de persoane comparativ cu finele anului trecut. Specialiştii în resurse umane au explicat pentru gândul că, în general, românii care au plecat în Marea Britanie a făcut-o abia după ce şi-au găsit un loc de muncă, puţini fiind cei care au ajuns în Regatul Unit fără a avea un contract. Temerea britanicilor că zeci de mii de români şi bulgari vor lua cu asalt Marea Britanie după ridicarea restricţiilor de muncă la 1 ianuarie 2014, s-a dovedit nejustificată. Campaniile vehemente lansate de presa din Regat la sfârşitul anului trecut sunt contrazise astăzi de cifre. Numărul total al românilor şi al bulgarilor care lucrau în Regatul Unit, în martie, era de circa 140.000 de persoane, în scădere cu 2,7%, respectiv 4.000 de persoane faţă de finele anului trecut, când ei nu aveau acelaşi drepturi de a munci de care beneficiau cetăţenii celorlalte state UE.

Specialiştii în resurse umane spun că, în mod normal, Marea Britanie este o destinaţie vizată în special de românii calificaţi care aleg să plece acolo la "sigur", adică după ce şi-au găsit deja un loc de muncă. "Românii care pleacă în Marea Britanie nu fac parte, tradiţional, din categoria muncitorilor puţin sau vag calificaţi. Aceştia se îndreaptă în ţări precum Italia, Spania. În ţări ca Marea Britanie, ţările nordice, nu te descurci fără un venit. Costul de trai este foarte ridicat. Oamenii pleacă în general cu contract", a explicat pentru gândul Oana Datki country manager al Consulteam România.

În ceea ce priveşte reducerea numărului de angajaţi români şi bulgari din Marea Britanie, o posibilă explicaţie ar putea fi aceea că aceştia aleg uneori să lucreze acolo pe o perioadă determinată.

"Este evident că nu este vorba despre o invazie. Au plecat pe un contract ferm care poate fi şi pe termen determinat", a precizat Datki.

Grupul Migration Watch a estimat că în Marea Britanie ar urma să sosească, după ridicarea restricţiilor, aproximativ 50.000 de imigranţi români şi bulgari anual, iar UKIP, un partid eurosceptic şi eurofob, a preconizat un "val uriaş" de imigranţi.

Ce caută angajatorii britanici

Circa 13% dintre angajatorii din Marea Britanie spuneau anul trecut că au dificultăţi în găsirea forţei de muncă, în creştere cu două puncte procentuale faţă de 2012, potrivit unui studiu Manpower.

Angajatorii se plângeau de un deficit de "talent" în special în zona muncitorilor calificaţi (instalatori, tâmplari etc). Tot greu de găsit pentru companiile din Regatul Unit erau în 2013 inginerii, şoferii, secretarele, bucătarii, specialişii IT, tehnicienii sau specialiştii în vânzări.

Sursă: Studiu Manpower

Românii şi bulgarii, 0,4% din forţa de muncă din Marea Britanie.

În primul trimestru al anului 2014, numărul românilor şi bulgarilor care lucrau pentru angajatori din Marea Britanie era cu 25% mai ridicat decât cel înregistrat în aceeaşi perioadă a anului trecut, când 112.000 de persoane lucrau acolo.

Cei mai mulţi români şi bulgari au plecat însă la muncă în Marea Britanie în 2013, înainte de ridicarea interdicţiilor, reiese din datele biroului britanic de statistică.

Cei 140.000 de români şi de bulgari care munceau în Anglia reprezintă 8% din totalul de cetăţeni UE care au ales să lucreze acolo şi 3% din totalul angajaţilor străini. Totodată, ei reprezintă circa 0,4% din forţa totală de muncă din această ţară.

Astfel, la finele primului trimestru, în Marea Britanie existau 30,3 milioane de angajaţi, dintre care doar 4,5 milioane străini. Totodată, dintre cei veniţi la muncă de peste hotare, doar 1,7 milioane provin din state membre ale Uniunii Europene.

Marea Britanie, în topul preferinţelor absolvenţilor români

În 2013, numărul de imigranţi români plecaţi la muncă în Marea Britanie crescuse cu 32.000 de persoane.

Specialiştii în resurse umane susţin că în general, cei care aleg să plece acolo sunt persoane cu studii medii şi superioare, ţara fiind de altfel în topul preferinţelor absolvenţilor români.

"În general angajatorii de acolo caută tehnicieni, de la ingineri la specialişti în IT. Există în continuare interes pentru Marea Britanie. Este o destinaţie de top în preferinţele tinerilor absolvenţi de studii superioare. Ei sunt atraşi atât de nivelul de trai ridicat şi de veniturile mari cât şi de deschiderea culturală", a precizat Oana Datki.


g ndul
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Mica publicitate

© 2018 - Pascani.BZI - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1783 (s) | 35 queries | Mysql time :0.023843 (s)