News Flash:

Modificări Codul Muncii: Angajatorul care își remunerează angajații sub salariul minim va risca închisoarea numai în anumite condiții

31 Octombrie 2016
319 Vizualizari | 0 Comentarii
Newsletter
BZI Live Video Divertisment
Video Monden
Muzica Populara Curs valutar
EUR: 4.7228 RON (0.0000)
USD: 4.1899 RON (0.0000)
Horoscop
berbec
taur
gemeni
rac
leu
fecioara
balanta
scorpion
sagetator
capricorn
varsator
pesti
codul muncii

Angajatorul care își remunerează angajații sub salariul minim pe economie va risca pedeapsa cu închisoarea numai în anumite condiții, care vor fi introduse în Codul Muncii prin modificarea actualului text. 

Legislația actuală tratează ca infracțiune și prevede o pedeapsă cu închisoare de la 1 lună la 1 an sau cu amendă penală acea faptă a persoanei care, în mod repetat, stabilește pentru salariați, încadrați în baza contractului individual de muncă, salarii sub nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată.

Codul Muncii va fi însă modificat prin introducerea mai multor articole, care vor viza inclusiv condițiile în care un angajator va mai risca pedeapsa cu închisoarea pentru remunerarea angajaților cu un salariu sub acest nivel.

sursa: profit.ro 

Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Mica publicitate

© 2019 - Pascani.BZI - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1637 (s) | 24 queries | Mysql time :0.021204 (s)