News Flash:

SOC la una dintre cele mai importante companii publice din Iasi! Angajatii fug pe capete in tarile straine! Risc major pentru tot orasul!

8 Martie 2017
211 Vizualizari | 0 Comentarii
Newsletter
BZI Live Video Divertisment
Video Monden
Muzica Populara Curs valutar
EUR: 4.6480 RON (0.0000)
USD: 4.0896 RON (0.0000)
Horoscop
berbec
taur
gemeni
rac
leu
fecioara
balanta
scorpion
sagetator
capricorn
varsator
pesti
statie
Situatia transportului public risca sa fie afectata de nemultumirea soferilor si vatmanilor • Angajatii Companiei de Transport Public au ales calea Germaniei, pentru salarii de mii de euro • Primarul Mihai Chirica a intervenit pentru a opri o eventuala criza a transportului public • Peste o luna, salariile vor fi marite • "Intr-o luna vom finaliza evaluarea, asteptam si adoptarea bugetului local. Cei care au plecat au fost atrasi de salariile mai mari, pentru care cei de acolo nu ar fi lucrat", a spus directorul Cristi Stoica
 
Transportul public din Iasi sta pe un butoi de pulbere. Cursele regulate risca sa nu mai faca fata numarului de calatori. Soferii si vatmanii de la Compania de Tranport Public (CTP ) Iasi SA au amenintat, recent, ca isi vor depune demisiile daca nu vor primi salarii mai mari. Motivul: angajatii Companiei sunt curtati de firme de recrutare care vor sa-i trimita in strainatate unde leafa este mult mai mare. 
In urma cu o saptamana, primarul Mihai Chirica a stat de vorba cu angajatii, intalnirea fiind organizata intr-unul din depourile companiei. Edilul le-ar fi promis ca situatia se va schimba, fiind vorba de mariri si de 25 la suta la salariu. Situatia este destul de delicata, deoarece personalul calificat nu poate fi gasit la orice colt de drum, iar CTP deja sufera la capitolul angajati. Spre exemplu, numarul de posturi pentru soferi este de 300, cu un deficit de 60 de angajati. La capitolul posturi pentru vatmani, numarul acestora este de aproximativ 200, din care 20 sunt neocupate.
In cazul in care doleantele nu vor fi indeplinite de CTP, transportul public din Iasi risca sa fie grav afectat. Reprezentantii CTP au precizat ca in maximum o luna va fi facuta evaluarea personalului in vederea stabiliri noilor grile de plata. Acestia nu au putut comunica si care va fi efortul bugetar pentru acoperirea maririlor de salariu. 
"Au fost negocieri cu sindicatul. A fost si domnul primar la discutii. Pe noul contract vom stabili coeficientii de ierarhizare. Marindu-se salariul minim, s-au aplatizat salariile. Vom suporta aceste mariri de la bugetul Companiei. Intr-o luna vom finaliza evaluarea, asteptam si adoptarea bugetului local. Cei care au plecat au fost atrasi de salariile mai mari, pentru care cei de acolo nu ar fi lucrat. Pentru romani era atractiv. Dar, s-a dovedit ca programul nu era acelasi ca cel prezentat de firma de recrutare", a precizat Cristi Stoica, director CTP.
 
Au fost racolati
 
In toamna anului trecut, aproximativ 20 de angajati au fost convinsi de o firma de recrutare care oferea locuri de munca in Germania, cu un salariu motivant de peste 2000 de euro. Sarcina era aceeasi, de a opera in transportul public. Nici nu trebuiau sa cunoasca mare lucru ci, doar formele simple de salut, sa cunoasca traseele si sa dea rest pasagerilor. 
"Acestia se duceau la cursuri dupa orele de program. Mai complicat era pentru cei care trebuia sa plece in Anglia. Aveau mai multe pretentii. Trebuiau sa stie limba la nivel de conversatie. Pentru Germania, cumva, lucrurile erau mai simple, nu se cerea limba la nivel conversational. A fost o sedinta si cu primarul. Au spus ca nu se mai sta pe salariile astea pentru ca au alte optiuni. S-a stabilit ca vor fi marite cu 25 la suta. Se va vedea acum...", au precizat surse din CTP.
Totul a pornit dupa ce guvernantii au crescut salariul minim la 1450 lei. Astfel, un sofer debutant de autobuz s-a trezit ca este remunerat ca o femeie de serviciu. "Da, a fost o discutie. Va fi o analiza privind cresterea salariala. O femeie de serviciu ajunge sa aiba cat un sofer. Acesta are anumite responsabilitati, un program", a declarat Vasile Sandu, liderul sindical al companiei.
 
S-au intors de dor
 
Liderul sindical a confirmat exodul soferilor pe meleagurile mai generaose din punct de vedere financiar. Insa, a explicat ca, unii s-au intors dezamagiti de modul de lucru. 
"Da, au plecat. Unii s-au si intors pentru ca nu s-au obisnuit cu programul sever de lucru. Chiar daca sunt benzi separate si au transportul public mai bine organizat. Unii au rezistat. Este vorba si de un salariu de 2000 de euro. Primarul Mihai Chirica a spus sa avem rabdare, pentru ca se vor gasi solutii pentru colegii nostri soferi si vatmani. In functie de ierarhie se va face un calcul. Colegul nostru, Stefan Vasiliu, s-a intors. Poate fi vorba si de o chestiune de patriotism, daca pot sa spun asa. Dintre soferi au mai plecat Ovidiu Radasanu, Merticaru, Filip", a mai spus Vasile Sandu. 
Conform prognozelor, un sofer debutant care are 1450 lei, va avea la final de luna un salariu de 1600 de lei. Pentru angajatii cu vechime, marirea va fi mai consistenta.

iasi mariri salariu ctp angajati negocieri sofer liderul sindical
Distribuie:  

Realitatea.net

Din aceeasi categorie

Mica publicitate

© 2018 - Pascani.BZI - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1876 (s) | 35 queries | Mysql time :0.027217 (s)